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Category Manager/in

Sie haben Interesse am Einkauf und an den BIPA Produkten? Dann bewerben Sie sich bei BIPA dem größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen und verstärken Sie unser Einkaufs-Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf inkl. Foto und Motivationsschreiben (max. eine DIN A4 - Seite).

Category Manager/in

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines umfangreichen Sortimentsbereiches inkl. Verantwortung für Kennzahlen wie z.B. Umsatz, Ertrag, Bestand im Rahmen des Budgets für den betroffenen Warenbereich
  • Steuerung des Sortiments im Rahmen der Unternehmensstrategie und entsprechend der Zielgruppen, das umfasst u.a. Trendanalysen, Beobachtung der Mitbewerber, Innovationsmanagement
  • Planung und Durchführung der Preispolitik des Unternehmens
  • Planung und Koordination von Vermarktungsaktivitäten, Promotionsplanung, kooperative Zusammenarbeit mit der Industrie
  • Führen von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit den Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen, wie z.B.: dem Spacemanagement zur Steuerung und Optimierung der Regalgestaltung
  • Regelmäßiger Austausch mit den Abteilungen wie zum Beispiel Vertrieb, Marketing, Controlling, Spacemanagement
  • Artikelanlage und Stammdatenpflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Einkauf (Industrie oder Handel)
  • Sicher im Umgang mit MS-Office (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Analytisches, unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten

  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
    KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.675,- Euro brutto pro Monat.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre für selbstbestimmtes Arbeiten in einem kollegialen Team
  • Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
  • Öffentliche Erreichbarkeit
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