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Junior Category Manager/in

Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt, Interesse am Einkauf und an den BIPA Produkten? Dann bewerben Sie sich bei BIPA dem größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen und verstärken Sie unser Einkaufs-Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf inkl. Foto und Motivationsschreiben (max. eine DIN A4 - Seite).

Junior Category Manager/in

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines Sortimentsbereiches inkl. Verantwortung für Kennzahlen wie z.B.: Umsatz, Ertrag, Bestand für den betroffenen Warenbereich in enger Abstimmung mit der jeweiligen Gruppenleitung CM
  • Steuerung des Sortiments im Rahmen der Unternehmensstrategie und entsprechend der Zielgruppen, das umfasst u.a. Trendanalysen, Beobachtung der Mitbewerber, Innovationsmanagement
  • Planung und Durchführung der Preispolitik des Unternehmens
  • Planung und Koordination von Vermarktungsaktivitäten, Promotionsplanung, kooperative Zusammenarbeit mit der Industrie
  • Führen von Verhandlungen mit den Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen, wie z.B.: dem Spacemanagement zur Steuerung und Optimierung der Regalgestaltung
  • Regelmäßiger Austausch mit den Abteilungen wie zum Beispiel Vertrieb, Marketing, Controlling, Spacemanagement
  • Artikelanlage und Stammdatenpflege
  • Einhaltung der Kartellrechtsvorschriften und Compliance-Vorgaben
  • Unterstützung von Assistenten im Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Einkauf (Industrie oder Handel)
  • Sicher im Umgang mit MS-Office (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Analytisches, unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten

  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 29.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre für selbstbestimmtes Arbeiten in einem kollegialen Team
  • Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
  • Öffentliche Erreichbarkeit
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