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Mitarbeiter/in Category Management

Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir ein einzigartiges Kundenerlebnis schaffen. Zur Differenzierung und Profilierung von BIPA. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe für den Bereich Category Management der BIPA Parfumerien GmbH. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang, etwas zu bewegen.
Wir suchen Gestalter eines innovativen und starken Produktangebots, das Benchmarks im österreichischen Drogeriehandel setzt.
Sie wollen Ihr Know-how im Einkauf sinnvoll einsetzen und dabei unsere Category Manager tatkräftig unterstützen? Dann machen Sie doch genau das bei uns und werden Sie ein wichtiger Teil des großen Ganzen. Denn hier sind Sie mittendrin statt nur dabei.

Mitarbeiter/in Category Management

Ihre Aufgaben

  • Sie zeigen Einsatz: Indem Sie den Category Manager in allen einkaufsspezifischen und administrativen Aufgaben unterstützen sowie eigenständige Projekte übernehmen
  • Sie übernehmen Verantwortung: Bei Lieferantenverhandlungen, Ausschreibungen, Qualitätschecks unterstützen Sie das Team in der Vor- und Nachbereitung
  • Sie haben alles im Blick: Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten)
  • Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Indem Sie regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführen
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner: für interne und externe Schnittstellen.
  • Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf: Wenn Sie an der Entwicklung neuer Produkte oder Konzepte mitwirken

Ihr Profil

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit gepaart mit Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen
  • Sicheres Englisch
  • Routinierter Umgang mit Word, Excel und Warenwirtschaftssystemen

Wir bieten

  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
    (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.675,- Euro brutto pro Monat).
  • Work-Life Balance: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Mitarbeiterrabatte: Bei Einkauf und Reisen bzw. in allen REWE Handelsfirmen
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
  • Gesundheitsmanagement: Sie haben Zugang zu gesundheitsfördernden Maßnahmen wie Fitnessangebote, Vorsorge oder vergünstigten Massageangeboten
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