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Standortleiter/in für Liezen

Als Teil der REWE Group in Österreich ist die ADEG Österreich Handels AG neben den selbstständigen Kaufleuten auch für den Großhandelsbereich zuständig. Eine wichtige Säule stellt hierbei der AGM ADEG GROSSMARKT dar, der seit über 50 Jahren für Verlässlichkeit und Erfahrung in Abholung, Zustellung und Service rund um die Bedürfnisse der heimischen Gastronomie steht. Wir sind auf der Suche nach frischen Kräften und verstärken unser Team ab sofort um eine/n lebensmittelaffine/n und führungsstarke/n Standortleiter/in für unseren Standort in Liezen.

Standortleiter/in für Liezen

Ihre Aufgaben

  • Strategische und betriebswirtschaftliche Leitung des jeweiligen Standortes
  • Maßnahmensetzung zur Optimierung des Erscheinungsbildes am POS und der marktinternen Prozesse
  • Kontrolle der Einhaltung idealer Kundenbetreuungsmaßstäbe in allen Marktabteilungen
  • Persönliche Zielkundenbetreuung sowie Repräsentationstätigkeiten (z.B. auf Messen)
  • Regelmäßiger Austausch mit Ihrem Beratungs- und Verkaufsteam auf lokaler und regionaler Ebene
  • Tiefgreifende und zukunftsorientierte Entwicklungen des Personalwesens
  • Kontinuierliche Markt- und Konkurrenzbeobachtungen
  • Mitwirkung an strategischen Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel, der Gastronomie oder Hotellerie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelgroß- und/oder -einzelhandel
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie betriebswirtschaftliches Know-how
  • Nachweisbare Führungserfahrung und soziale Kompetenzen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
  • Dynamische und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Interesse an den Herausforderungen des Großhandels
  • Nationale Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 54.600,00 auf Vollzeitbasis zuzüglich einer erfolgsorientierten Jahresprämie sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
    Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich vorhanden.
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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