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Senior Marketing Manager/in Eigenmarken

Sie sind kreativ und gleichzeitig analytisch und wünschen sich eine Tätigkeit in der Welt der Schönheit? Dann bewerben Sie sich bei BIPA, dem größten Drogerie-Fachhändler Österreichs und verstärken Sie als Marketing Manager Eigenmarken (m/w) unser Marketing Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen enthalten einen Lebenslauf inkl. Foto und ein Motivationsschreiben (max. eine DIN A4 - Seite).

Senior Marketing Manager/in Eigenmarken

Ihre Aufgaben

  • Strategische Führung ausgewählter BIPA Eigenmarken in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
  • Operative Führung der betreuten Marken
  • Laufende Markt und Mitbewerber Beobachtung und Ableitung von Handlungsoptionen für die verantworteten BIPA Eigenmarken
  • Planung, Steuerung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Erfolgskontrolle von Kampagnen und neuen Kommunikationskonzepten inkl. Marketing- und Mediaplanung rund um die jeweiligen Eigenmarken
  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Werbelinien und CI/CD Richtlinien der jeweiligen Eigenmarken und Dokumentation dieser in Brandbooks
  • Professionelle und effiziente Abwicklung von Projekten
  • Marketing Controlling: Erfolgsmessung und Weiterentwicklung aller gesetzten Marketingmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Medien sowie Agenturen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Werbung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Management/Brand Management
  • Besonderes Interesse für den Bereich Nachhaltigkeit
  • Kreativität im Denken und Handeln
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Fundierte Projektmanagement-, MS-Office Kenntnisse und Englisch-Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
    (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.675,- Euro brutto pro Monat)
  • Geplante Personalverantwortung in naher Zukunft
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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