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PR und Content Manager/in

Sie sind kreativ und gleichzeitig analytisch und wünschen sich eine Tätigkeit in der Welt der Schönheit? Dann bewerben Sie sich bei BIPA, dem größten Drogerie-Fachhändler Österreichs und verstärken Sie als PR und Content ManagerIn unser Marketing Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf inkl. Foto und Motivationsschreiben (max. eine DIN A4 - Seite).

PR und Content Manager/in

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Strategien sowie Planung und Umsetzung der Maßnahmen für die Bereiche PR und Content Management inkl. Budgetverantwortung
  • Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung von PR und Content Maßnahmen
  • Planung, Recherche, Aufbereitung und Koordination von Inhalten und Themen für alle internen Schnittstellen
  • Aufbau und laufende Betreuung von relevanten, externen Content- und PR Netzwerken (Journalisten, freie Redakteure) für BIPA
  • Enge Zusammenarbeit mit den BIPA internen Abteilungen, der REWE Unternehmenskommunikation, internen und externen Medien sowie mit Agenturen und externen DienstleisterInnen

Ihr Profil

  • Einschlägige Ausbildung im Bereich Kommunikation/PR
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer PR-Abteilung innerhalb eines Konzerns
  • Erfahrung im redaktionellen Arbeiten im Kommunikationsumfeld
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Koordinationsgeschick und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungskraft sowie hohe Eigeninitiative

Wir bieten

  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
    KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700 Euro brutto pro Monat.
  • Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Humor auch nicht zu kurz kommen darf
  • Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Umfangreiche Sozialleistungen und ein großes Angebot an betrieblicher Gesundheitsförderung
  • REWE Mitarbeiterrabatt - Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
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