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Regionaler HR Business Partner Vertrieb für Westösterreich (m/w)

Sie sind ein HR-Generalist, zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und hands-on Mentalität aus? Dann bewerben Sie sich bei BIPA, dem größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen und verstärken Sie unser Team im Bereich Human Resources. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf inkl. Foto und Motivationsschreiben (max. eine DIN A4 - Seite).
Ihr Wohnsitz sollte idealerweise in Westösterreich sein.

Regionaler HR Business Partner Vertrieb für Westösterreich (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sparringpartner und Impulsgeber zu HR Themen für Führungskräfte im Vertriebsaußendienst abgestimmt auf die Vertriebsstrategie
  • Steuerung des Talente Managements, sowie Beratung der Führungskräfte zur strategischen Personal- und Karriereentwicklung
  • Pro-aktive Steuerung und Unterstützung im Employer Branding, Recruiting und in der Auswahl von Führungskräften
  • Aufgreifen besonderer HR Aufgabenstellungen im Vertrieb und Erarbeitung von Lösungen mit den entsprechenden HR Experten im Konzern
  • Aktive Begleitung der Führungskräfte in den ersten Monaten zur Mitarbeiterbindung
  • Analyse und Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Regelmäßige Information bzw. Schulung der Führungskräfte zu aktuellen HR Schwerpunktthemen im Vertrieb
  • Marktanalyse sowie aktives Trendscouting zur Implementierung zielgruppengerechter innovativer HR Maßnahmen
  • Proaktive Schnittstelle zwischen Vertrieb und BIPA bzw. REWE HR Team
  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Begeisterung für HR Themen und ein ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung
  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und HR Spezialisierung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Experte und/oder praktische Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb mit hoher Affinität für HR Themen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on Mentalität
  • Hohe Lösungs- und Zielorientierung
  • Strategisch-konzeptionelles Denken und Projektmanagementerfahrung
  • Idealerweise Coaching- oder Trainerausbildung
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Wir bieten

  • Ein Jahresbruttogehalt ab Euro 42.000,- auf Basis ALL-IN zuzüglich einer leistungsbezogenen Wirtschaftsjahresprämie. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden extra honoriert.
  • Ein begeistertes, innovatives und humorvolles HR und BIPA Team
  • Einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten eines Konzerns
  • REWE-Mitarbeiterrabatt und eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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