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Bereichsleiter/in Kassa

Als Teil der REWE Group in Österreich ist die ADEG Österreich Handels AG neben den selbstständigen Kaufleuten auch für den Großhandelsbereich zuständig. Eine wichtige Säule stellt hierbei der AGM ADEG GROSSMARKT dar, der seit über 50 Jahren für Verlässlichkeit und Erfahrung in Abholung, Zustellung und Service rund um die Bedürfnisse der heimischen Gastronomie steht.

Bereichsleiter/in Kassa

Ihre Aufgaben

  • Scanning der Ware sowie Sicherstellung einer schnellen, reibungslosen und fehlerfreien Kassenabwicklung
  • Gewährleistung des verkaufsfördernden Erscheinungsbildes der Abteilung und aller verkaufsfördernden Aktivitäten sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Fachkompetente Kundenberatung sowie laufende Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Fachliche Mitarbeiterführung sowie Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter/innen
  • Reklamationsmanagement
  • Fallweise Regalbetreuung und Warenpräsentation im Kassenbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Geld sowie stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Kund/innen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten

  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
    KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung - in der Beschäftigungsgruppe III, im fünften Berufsjahr und abhängig vom Bundesland - 1.749,- Euro brutto pro Monat.
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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